구인정보
작성일 2021.12.30,
조회수 1231
| 제목 | [구인 마감] 동부지방산림청/2022년 임업경영체 기간제근로자 채용 공고(접수기간 12.29(수)~22.1.4(화) 18시까지) |
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| 작성자 | 일자리지원센터 |
| 내용 |
1. 모집인원 및 근무장소
가. 모집인원 : 2명 나. 근무장소 : 강원도 강릉시 종합운동장길 57-14(교2동 420-1번지) 동부지방산림청 임업경영체 등록사무소 2. 접수 및 선발일정 가. 접수기간 : 2021년 12월 29일(수) ～ 2022년 1월 4일(화) 18:00시 까지 나. 접수방법 : 우편, 방문접수만 가능 o 직접 제출 시 9:00∼18:00 근무시간 내 제출 o 우편접수 시 접수마감일까지 도착분에 한함 다. 접수장소 및 문의 : 동부지방산림청 산림경영과 경영계획팀 o 주 소 : 강원도 강릉시 종합운동장길 57-14(교2동 420-1번지) o 문의전화 : 033-640-8613 라. 선발방법 : 서류전형 및 면접 o 1차 서류심사 : 2022년 1월 5일(수) o 2차 면 접 : 2022년 1월 6일(목) 14:00 o 최종 합격자 발표 : 2022년 1월 7일(금) 합격자 개별 통보 3. 신청서류 가. 제출할 서류 o 임업경영체 기간제근로자 지원서(붙임1) 1부. o 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서(붙임2) 1부. o 구직등록 확인증 1부. o 운전면허증 사본 1부. 나. 해당자에 한하여 제출해야 하는 서류 o 관련분야 근무경력을 입증할 서류 1부. o 컴퓨터 전산 등 관련분야 자격증(사본) 1부. 다. 합격자에 한하여 제출해야 하는 서류 o 주민등록등본 1부. o 본인 명의 통장사본 1부. 4. 신청자격 및 선발기준 가. 신청자격 o 신청일 현재 만18세 이상인 자 o 2종 보통 이상 운전면허증을 소지하고 운전 가능한 자 나. 우대조건 o 컴퓨터관련 자격증 취득자 - 컴퓨터 관련 자격증 : 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 o 농․어업경영체 등록, 국가 및 지자체, 공공기관, 법인, 국내외 기업의 산림 및 행정분야 근무경력이 있는 자 다. 선발기준 : 서류심사(30%) + 면접(70%) o 동일 득점자의 경우 관련자격증 소지자, 사업장 근거리 거주자 순으로 선발 5. 신청자격의 제한 o 고교․대학(이하 “2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다”)재학생 ※ 다만, 야간대학생은 제외 o 중복참여 제한 - 시간대가 중첩되지 않더라도 다른사업과 참여일이 겹치면 중복참여로 간주하고 제한 - 전일제와 전일제, 전일제와 시간제, 전일제와 간헐제 등을 막론하고 중복참여 불허 6. 근로조건 가. 인건비 지급 등 o 인부임 : 공무직근로자 1호봉 적용하여 지급 (’22년 기준) o 지급방식 : 월급 형태로 사업참여자 개인별 통장입금 원칙 o 4대 보험료(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험) 의무가입 ※ 월 임금에 참여자 본인부담금 공제 후 임금지급 o 연장근로, 야간근로(22:00∼익일 06:00) 및 휴일근로 등 초과근로에 대하여는 「근로기준법」제56조를 준용하여 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급 o 설날 및 추석날에 재직 중인 기간제근로자에게는 예산의 범위에서 명절휴가비를 지급할 수 있음 o 임금은 매월 1일부터 마지막일까지 산정하여 다음 달 초 예금계좌로 입급한다. 이 경우 결근일에 대하여는 해당 일분을 감하여 지급한다. o 연차유급휴가, 퇴직금 등에 적용되는 일급액은 “월임금지급액/당월일”을 기준으로 산정 나. 근무기간 : 2022. 1. 10.(월) ∼ 7. 31.(일)(예산범위 안에서 기간 연장 가능) o 본 사업은 매년 공개채용 하는 사업으로 당해연도 근로자는 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업임 ※ 근무기간은 시행기관의 여건에 따라 변경될 수 있음 다. 근무시간 : 1일 8시간(09:00～18:00), 주5일, 40시간 근무원칙 라. 활동내용 - 임업경영체 등록 및 상담업무 등 * 농업경영정보 확인을 위한 현지조사, 조사결과 전산등록, 등록(신규, 변경), 신청서 작성 교육‧안내, 각종 농림사업 이행점검‧모니터링 등 - 각종 통계자료 작성 및 보조 - 기타 사용자가 지정하는 업무 7. 근로계약 해지조건 가. 사용기간이 종료되면 근로계약을 종료하여야 하며, 아래 경우 근로계약을 해지하여야 함 - 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 경우 - 해당 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있는 경우(다만 업무상 질병 또는 부상으로 이상이 발생한 경우에는 그러지 아니함) - 징계위원회에서 해고를 의결한 경우 8. 기타사항 가. 근무 장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다. 나. 기 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다. 다. 근무자의 상습적인 결근, 지각, 조퇴나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우에는 근로계약이 종료될 수 있습니다. 라. 제시된 내용 이 외의 사항은「산림청 기간제근로자 관리규정」에 따릅니다. 마. 서류미제출 및 잘못된 서류로 인한 책임은 일체 응시자의 책임입니다. 바. 기타 궁금한 사항은 동부지방산림청 산림경영과 경영계획팀(☎ 033-640-8613)로 문의하시기 바랍니다. * 자세한 사항은 공고문 참고하시길 바랍니다. [강릉시일자리지원센터 033-640-5953] |
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| 장애인채용 | |
| 마감일 | 2022-01-04 |
2022년 임업경영체 기간제근로자 선발 공고.hwp